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组织保障促“小马”拉“大车”

时间:2018-09-14 11:31来源:评论网 作者:王媛 点击:
组织保障促“小马”拉“大车”,织里的干部沉下心,俯下身,专人专办模式值得全国各地学习,织里的工作人员不会因为织里只是一个镇而觉得想往大城市“走”。正是因为在镇上的工作人员,使得织里虽为镇,但是人民生活幸福感甚至比某些市要好得多。织里是新型城镇,在建设过
         “我们全家的户口都从沈阳迁到织里了!”东北商会秘书长赵明党的话让人惊讶,“这里生活跟大城市没啥区别,平时办事最多跑一次,教育质量排在前列,城市管理井井有条。”织里现有45万常住人口,小轿车保有量已达15万辆。人多车多,经济发达,行政级别却仅是镇级。“小马”如何拉好“大车”?织里镇以改革创新为抓手,逐一破解社会治理难题。(2018年9月12日,人民网)
      “小马”拉“大车”这一说法从何而来?织里镇位于湖州市吴兴区东部,北依太湖,南靠318国道和长湖申航道,历史上因织造业兴盛而得名,史料中就有“遍闻机杼声”的记载。织里坚持接轨沪杭、借力发展,重抓招商引资、力推对外开放,大力发展外向型经济。一个拥有45万常住人口,小轿车保有量已达15万辆的人多车多,经济发达地区,但是行政级别却仅是镇级,所以是“小马”拉“大车”。
是什么样的保障可以促使“小马”拉得动“大车”?答案是组织的保障。2014年,织里成立了4个二级街道、2个办事处,正是因为完善了组织建设,才为织里的发展提供了强有力的组织保障,提升了织里的凝聚力与战斗力,保持了织里的发展动力。 
     组织保障促“小马”拉“大车”,织里的干部沉下心,俯下身,专人专办模式值得全国各地学习,织里的工作人员不会因为织里只是一个镇而觉得想往大城市“走”。正是因为在镇上的工作人员,使得织里虽为镇,但是人民生活幸福感甚至比某些市要好得多。织里是新型城镇,在建设过程中,肯定存在很多困难与问题,因为是从无开始,对于克服各种困难,织里是人人真正负起责任。
     组织保障促“小马”拉“大车”,这里的组织不是各自为政的组织,是可以把不同部门凝聚到一起的党组织,这样的党组织提升了组织的战斗力。如何建立起这样的党组织?需要加强对人的培养,提高班子队伍的领导能力,加强高素质专业化党员干部的队伍建设,提升党员队伍的工作能力。按照党管人才原则,努力构建具有全球竞争力的人才制度体系,通过“人才兴党”,让党组织对于人才的使用发挥了重要的示范带头作用,是使组织始终立于不败之地的保障,让党组织能促进“小马”拉“大车”。
     组织保障促“小马”拉“大车”,没有组织保障,不要说“小马”拉“大车”,连“大车”带“小马”都是天方夜谭,所以组织保障至关重要。
(责任编辑:佚名)
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