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“上班四年领低保”当向监管问责

时间:2018-11-20 11:32来源:未知 作者:芳花晓月 点击:
惠民政策的享受,是一个动态的监管过程。广大干部要主动担当尽责,多当“黑脸”包公,不当“红脸”关公,既要做到对村民情况了若指掌,又要一切依规依法,当好政策落地的执行人,维护社会公平正义,维护一方百姓平安。
     上班四年为什么还在领低保?在四川省成都市当前开展的不作为及“懒散拖”问题专项治理工作中,通过对线索的深挖细查,查处了一起基层干部未认真履职的典型案例。
    据了解,彭州致和镇青石村的杨某因家庭困难,从2011年开始全家4人吃低保,但到2014年孙女大学毕业,到某小学担任教师,收入已经超过了低保政策享受标准,并且户口已经迁出,却还在继续吃低保,无人问津。要不是有人举报,这些违规吃低保现象,恐怕在短时间内还难以曝光,背后的监管不力,确实值得人三思。
作为村干部,是联系服务群众的“最后一公里”,也是最熟悉村民具体情况的服务人员。按理说,当村民的家庭情况有了变化,已经不符合吃低保条件,就应该及时配合民政部门,予以及时取消,不让国家的资金被骗取冒领。
    可是,有的村干部在监管过程中“睁只眼、闭只眼”,即便发现有村民不符合政策,也当做什么都没看见,不愿意得罪人。殊不知,一旦监管失灵,低保的人数就会只增不减,冒领行为的存在,无疑是对低保政策初衷的消解,也会透支社会的公平正义,让未享受政策的村民不满意、不同意。
为官一任,造福一方,但同时也应公平公正,切实履行监管之责,把好享受政策的“入口”和“出口”,该进入的及时纳入,该退出的及时退出,形成正常的良性循环,真正让低保起到兜底作用。
    在具体的执行过程中,难免会有一些村民会漏报瞒报收入,会进行刻意欺骗,这就要求干部拥有一双“火眼金睛”,能及时发现问题,同时也要多从邻居入手,全方位、多角度了解一个家庭的收入情况,切实在惠民政策的落地过程中,确保不走样 、不失实,真正帮到切实需要帮助的人。
    惠民政策的享受,是一个动态的监管过程。广大干部要主动担当尽责,多当“黑脸”包公,不当“红脸”关公,既要做到对村民情况了若指掌,又要一切依规依法,当好政策落地的执行人,维护社会公平正义,维护一方百姓平安。
 
(责任编辑:佚名)
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