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为怨天尤人者“补钙”

时间:2017-09-22 11:44来源:中国评论网 作者:许海兵 点击:
“钱少事多离家远,位卑职低责任重。”“事情越来越多,工作越来越没意思。
       ”“钱少事多离家远,位卑职低责任重。”“事情越来越多,工作越来越没意思。”“工作那么多,工资那么少。”……在全面从严治党的背景之下,笔者时常能够听到身边的党员干部发出诸如此类的抱怨。常言道:“人生不如意之事十之八九。”实际上,我们每个人都生活在纷繁复杂的社会环境之中,无论是工作还是生活,都不可能一马平川、一帆风顺,总会出现这样或那样的挫折和困难。面对这些挫折和困难,如果我们能够调整心态,勇敢面对,那么它们或许就会成为我们成长路上的“垫脚石”,如果我们只是怨天尤人,消极躲避,那么它们就会成为我们成长路上的“绊脚石”。
       在今天这样一个社会转型期,随着新旧、中西价值观的不断碰撞,人们的价值观念和利益追求也越来越多元化,难以避免地会导致整个社会不同程度地出现一些是非模糊、荣辱错位等问题。一些年轻人因无爹可拼输在起跑线上而悲观消极,终日怨天尤人,或因命运不济而郁郁寡欢;一些党员干部心浮气躁,急于求成,当提拔无望,职务安排不满意的时候就向组织讲要求、提条件,对群众发牢骚;一些领导干部总觉得自己付出的太多,得到的太少,组织对不起自己,滋生了怨天尤人的抱怨情绪,责任担当精神“缺钙”,主动作为意识模糊。
      思想是行动的先导,积极乐观、主动作为才能始有所成、终有所就,牢骚满腹、怨天尤人对应的只能是推诿扯皮、消极怠工。而且情绪会相互传染,并且具有循环效应,一个积极乐观、奋发有为的人会潜移默化感染身边、周围的人,形成近朱者赤,见贤思齐的示范带动效应。反之,一个无所事事、牢骚满腹的人会对自己和周围的人造成情绪的恶性传染,导致生活态度消极懈怠,工作效率止步不前。作为党员干部,还会因抱怨情绪疏远党群干群关系,影响党和政府的形象和公信力,甚至动摇党的执政根基。
       实际上,党员干部怨天尤人的背后折射出的是理想信念之“钙”的缺失,对此,各级党组织要保持高度警惕,时常为他们“补钙”。要强化理论武装这个根本,把中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部教育培训的核心内容,引导广大党员干部增强“四个自信”,坚守共产党人的精神家园,做让党和人民放心的好干部;要强化党性教育这个核心,深入开展党的章程、党的历史、党的优良传统教育,促使广大党员干部增强党性观念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观;要强化宗旨意识这个关键,扎实开展“两学一做”学习教育,促使各级党员干部时刻不忘“我是谁”“为了谁”“依靠谁”,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民利益作为工作的出发点和落脚点;要强化道德建设这个基础,引导广大党员干部自觉尚德、修德、守德,模范践行社会主义核心价值观,以实际行动彰显共产党人的人格力量。 (责任编辑:佚名)
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