“严管+厚爱” 塑高素质干部队伍

时间:2019-01-09 13:31来源:评论网 作者:王媛 点击:
干部队伍是中国特色社会主义事业的接班人,干部队伍是先锋队,促进社会发展。干部队伍是中国特色社会主义事业的领导者,带领人民群众向更幸福的方向前进。干部队伍是全心全意为人民服务、为人民办实事的队伍。
     日前,云南出台《关于建设忠诚干净担当高素质干部队伍的意见》,落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,着力建设适应高质量跨越式发展要求、忠诚干净担当的高素质干部队伍。(2019年1月7日,中国组织人事报)
     干部队伍是中国特色社会主义事业的接班人,干部队伍是先锋队,促进社会发展。干部队伍是中国特色社会主义事业的领导者,带领人民群众向更幸福的方向前进。干部队伍是全心全意为人民服务、为人民办实事的队伍。
     塑造一支优秀的干部队伍,需要严管,而严管又有以下三个方面的内容。第一,需严管干部的思想。如何管干部的思想?需要提高干部思想认识,督促其时刻学习党中央方针政策;还需相关部门创造学习的机会提供干部学习,比如开展学习培训班,落实“两学一做”相关内容。第二,需要制定相关制度,来严管干部,明确干部高压“红线”,让干部不愿触碰“红线”,也不敢触碰“红线”,增大“违法违规”成本,让干部不敢“违法违规”。第三,需严查干部作风建设,对于严查过程中发现问题的,坚决从严处理,不放过一只“老虎”的同时也不放过一只“苍蝇”,更不能让问题干部有所谓“人情”关系一说。
   塑造一支优秀的干部队伍,还需要厚爱,而厚爱又有以下三个方面的内容。第一,落实干部容错纠错机制。对于扎实干事、负责任的干部,对于出发点是好的、为百姓谋利益的好干部,在工作过程中由于某些原因导致的错误进行容错纠错。第二,厚爱就要分清事实,不能把“问责”随时挂在嘴边,不能得不得就问责,不查清事情就问责,随意问责只会导致很多干部不敢干事,因为干的事情多了,风险就大。第三,厚爱不仅仅面对没有犯过错误的干部,对于犯了错误但是已经改正了的干部也要厚爱,督促其不再犯错误而真正得到改正。
    塑造一支优秀的干部队伍,既需要严管,还需要厚爱。只有严管和厚爱相结合,才能塑造一支忠诚、干净、有担当的干部队伍,才能实实际际为人民群众做实事,才能真正全心全意为人民服务。 
(责任编辑:佚名)
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