为年终工作打个漂亮的“收官战”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      年终将至，各项工作都进入了扎堆收尾阶段。从各项工作总结材料，再到具体任务收官，又到中心工作验收考核，还到为来年工作谋划部署等等。可以说，年终是一次工作大检查，也是一次工作大评比，看出一年收获的成果，也可检视一年存在的问题。年终工作交叉叠加，也是一年相对来说繁忙期，为了确保各项任务都能够达标、顺利通过验收，不乏少数地方和基层忙不过来、体力透支、手忙脚乱，存在闯关交差、敷衍塞责、降低标准等现象，导致工作质量不高、水准不严，严重影响了工作质量和成效。
     行百里者半九十。年终是一年的终点，往往工作能不能取得最后胜利，就看这“最后一公里”是否走得扎实、走得稳当，更需要耐性、定力和韧劲，以高的标准、实的作风，不折不扣、冲刺鼓劲跑好这最后一棒，才能有完美的收官。显然，若因年终工作扎堆而来，就“头大如头”、心中无数、手足无措，甚至把年终工作当做“一堆乱麻”，就必然被年终工作拖着走、跟着屁股跑，既失去了方向感、缺乏规划打算，也容易造成浅尝辄止、浮于表面、敷衍过关。如此，工作含金量必然大打折扣，也经不起时间和实践的检验。
    凡事预则立，不预则废。年终工作虽是一年的终点，却是下一年的起点，工作是有连贯性、系统性和整体性的，一次年终工作有了短板、出现漏洞、存在差距，就必然会给下一年工作埋下不足的败笔，甚至影响地方长远发展和持续进步。所以说，为年终工作打个漂亮的“收官战”，既是党性作风、实干担当的内在要求，也是为来年开好局、起好步、谋好篇奠定坚实的基础保障。因此，对年终工作要树立前瞻思维、预判意识，切实对年终工作做到整体梳理、通盘考量，列出责任清单、任务清单、落实清单，从而精准打靶、有的放矢，以兵来将挡、水来土掩的有条不紊，实现年终工作完成各项既定目标。
     众行者易趋，独举者难起。年终工作纷至沓来，各项任务进入收官攻坚期，定然不能让一两个科室、一两个部门单打独斗，而是需要部门之间、科室之间相互配合、紧密协作，形成高效联动、系统集成格局，为啃下硬骨头、完美冲刺凝心聚力，实现职能、权责、资源、服务、力量高效利用，方能起到“1+1>2”效应，为完成年终工作优化资源配合、提高工作效率、破解难点问题。
     善始者实繁，克终者盖寡。年终工作考验一个单位、一个地方整体的工作韧劲和发展后劲，是直接体现地方作风和定力的窗口。打好年终工作收官战，直接决定于地方党组织和广大党员干部是否具备了厚积薄发、持之以恒的内生动力，是否汲取了久久为功、坚持不懈的信念意志。因此，打好年终工作漂亮的“收官战”，还得各级党组织充分释放政治优势、组织优势和党员干部先锋优势，不断转化为攻坚克难、解题破局的干事动能。
(责任编辑：佚名)