年轻干部被重用的“捷径”

时间:2019-04-25 11:08来源:评论网 作者:木鱼 点击:
实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。当下,改革开放前入党和参加工作的干部已经或将要退出岗位,70后、80后以至90后的年轻干部成为干部队伍的主体。作为“接班人”的年轻干部,应当如何在“一
     实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。当下,改革开放前入党和参加工作的干部已经或将要退出岗位,70后、80后以至90后的年轻干部成为干部队伍的主体。作为“接班人”的年轻干部,应当如何在“一群人”中走“捷径”,笔者有以下思考。
   一是清晰目标。目标既是引领、也是鞭策。定一个目标、许一个方向,这是职场发展最好的助推剂,也是个人进步最好的定心丸。规划好自己的职业路径,弄清楚自己的目标,一步一个脚印的踏实前行,才能避免“盲人骑瞎马,夜半临深池”,才能心有定力、行有方向。
   二是强化学习。不断强化政治理论学习,保持理论清醒、理论自觉,不断坚定共产党人的崇高信仰,挺起共产党人的精神脊梁,做到政治过硬;不断强化业务学习,立足岗位,加强学习、刻苦钻研、积累经验、增长才干,自觉向实践学习、拜人民为师。不断将自己打磨成“基础牢靠”的年轻干部。
    三是不忘初心。正确看待年轻干部的培养和选拔,始终保持正确心态,“得官不欣,失位不恨;处逸乐而欲不放,居贫苦而志不倦”,更加奋发努力,在实践中不断提高自己的思想觉悟、知识水平和工作能力;在鲜花掌声和诱饵陷阱面前,始终保持保持一颗赤子之心,严以律己、洁身自好,远离官气俗气铜臭气,慎独慎初慎微慎欲,不断将自己打造成“不忘初心”的年轻干部。
 
 
  (责任编辑:佚名)
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