“主题活动”不是走形式过场

时间:2019-04-26 12:26来源:评论网 作者:李婷婷 点击:
杜绝“形式主义”,关键在“实”,党员干部要“做人要实,谋事要实、创业要实”,“共产党人最怕认真二字”,只要我们认真做事,不弄虚作假,牢记使命,增强宗旨意识、党性修养和纪律观念,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,不忘初心、牢记使命,锐意
     习近平总书记就加强作风建设,力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示批示,强调要解决困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负,中央办公厅印发通知专门作出部署,要不折不扣抓好贯彻落实。(2019年4月24日,中国组织人事报)
    十八大以来,在各个领域工作中,存在的作风问题在不断的整改落实中得到了转变,人民群众慢慢感受到了从中带来的实惠,风清气正的政治环境正一天天形成。然而,在基层单位的干部职工当中,“形式主义”“官僚主义”“享乐主义”“奢靡之风”的“四风”问题,“形式主义”却成了头号大敌。我们在工作中有“主动形式”和“被动形式”,“主动形式”指我们在思想上消极待工,跟着大潮走走过场;“被动形式”指按照“指标”搞台帐、数据弄虚作假等等。在此,我们以党内的“主题活动”来看看,形式主义是怎样存在的。
     制定工作目标“空、虚”,指导性不够。比如:“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动,本质是通过思想教育来指导实践,但少数领导干部中依然存在着形式主义作风,学风不正、学用脱节、学而不思,指导实践、解决问题能力不强;在检查中,应付了事,做虚假台帐、欺上盲下,文件一级级套用,还层层加码;以签《责任书》来推责任。拿上级的《责任书》来生搬硬套,任意扩大范围和要求,不顾自身条件,提出“高标准,严要求”来定方案计划,目标大而空,让最基层的党支部和普通党员都无从下手;存在临时性、突击性,未能形成常态化制度化。目标责任书签订后,除了半年检查和年底考核临时来突击检查外,大多都把责任书放入台帐盒,未能真正“内化于心,外化于形”,常态化制度化难以形成;工作方法形式单一,调动工作学习的积极性差。缺乏创新意识,工作方法形式单一、内容单调,工作学习兴趣提不起来,思想上消极待工,大多报有从众心理,工作只求过得去,不求过得硬。
    为杜绝形式主义,我们必须做到:提高思想认识,强化使命感。无论是什么样的“主题活动”,都是我们党在前进的路上自我修正的重要举措,是党保持永远年轻的重要法宝,要让中国共产党永远年轻有活力,就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性,唯有认识到这一点,党才能带领广大人民群众完成新的任务、攻克新的挑战、取得新的成绩;建立目标要切实可行。对标对表真正把理论用于指导实践,让每一个党员都能够参与其中,提出具体的组织领导措施,有条不紊地推进各个阶段的工作,加强对活动开展情况的督促、检查与指导,并通过活动取得的成效吸引群众参与到主题教育活动中来,扩大活动的广度与深度;加大宣传力度,营造主题活动的良好氛围。开辟主题活动宣传专栏,充分利用各单位门户网站、微信公众平台等宣传阵地,建立主题教育活动专栏, 组织观看专题教育片,加大宣传力度,通过各种宣传,党员干部进一步深刻理解牢记党的宗旨、加强党性修养、自觉遵纪守法的重要性;创新活动载体,开展特色活动,促进主题活动的不断深化。一是集中开展革命传统教育,组织党员干部学习“红船精神”、十九大知识竞答等“主题党日”活动。二是紧密联系工作实际,切实搞好线上学习教育。充分利用“学习强国”“云岭先锋”等手机APP,积极开展线上学习。
    杜绝“形式主义”,关键在“实”,党员干部要“做人要实,谋事要实、创业要实”,“共产党人最怕认真二字”,只要我们认真做事,不弄虚作假,牢记使命,增强宗旨意识、党性修养和纪律观念,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,不忘初心、牢记使命,锐意进取、埋头苦干,以扎实工作为实现新时代党的历史使命不懈奋斗!
 
(责任编辑:佚名)
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