“工作繁忙”不是干训缺席好理由

时间:2019-04-26 12:05来源:评论网 作者:马玮炜 点击:
举办干部培训班旨在进一步提升干部能力素养,以适应时代发展之需。然而,近日某地举办干部培训班,原定700多人的培训班开班请假就达50多人,不少人请假原因竟是“工作繁忙”。
    举办干部培训班旨在进一步提升干部能力素养,以适应时代发展之需。然而,近日某地举办干部培训班,原定700多人的培训班开班请假就达50多人,不少人请假原因竟是“工作繁忙”。
   那么,干部确实是因为“工作繁忙”不能参训,还是因为其他原因呢?比如觉得现有知识足够应付工作要求,比如培训的内容缺乏吸引力……但无论是什么原因,这样的做法都值得商榷。
    正所谓,刀不磨要生锈,人不学要落后。对于经济社会飞速发展的今天,我们的干部唯有持续加强学习,着力增强适应新时代发展要求的本领能力,才能够更好地适应新时代、胜任新使命、担负新重任。可是,在实际工作中,一些干部的自律性相对不足,自主学习、自我提升的时间和机会也就相对较少,靠“老本”吃饭普遍存在。由此可见,举办干部培训班,组织干部集中培训,帮助干部提高素质和能力就非常有必要。
    党的十九大号召全党增强学习本领,营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围,建设马克思主义学习型政党,推动建设学习型大国。这就要求我们的干部既要注重实干,但也要注重学习,坚持“在干中学、在学中干”,不断提高综合素质,适应社会发展需求。
    因此,一方面,我们的干部要充分认识要组织培训的深远意义,珍惜组织培训的机会,努力提升自己的能力素养,及时补充精神之“钙”。另一方面,我们的组织者在课程设计、时间安排等方面也需要多征求有关单位和干部的意见,让培训能够“接地气”,真正对干部起到“提质增效”的作用。

  (责任编辑:佚名)
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