现实工作中，个别领导干部总爱以“老基层”自居，习惯到基层指点督导工作，名其名曰“传经送宝”，实则不乏少数“脱离实际”的“自以为是”，究其原因在于个别领导曾有过基层工作经历，总想以“自我经历”去指导基层开展工作，殊不知基层经历并不等同于基层经验。何为“基层经历”，无非是在基层挂职锻炼、乡村工作履历等情况，但是“基层经历”上升为“基层经验”，往往需要长久的积累、实干的打磨、实践的厚植，才能真正形成“基层经验”、总结出新得，成为指导基层实践工作开展的“真经”。

基层经验是一笔财富，基层经历是难得平台。但是，如何在基层工作经历的大舞台中历练出过硬的高超本领，往往因人而异，取决于个人主观能动性。事实上，不排除少数领导干部尤其是年轻干部人到基层、心不在焉，“身在曹营、心在汉”，融不进基层、贴不进群众，对群众感情淡薄，畏惧基层矛盾和问题，处理不了复杂困难、驾驭不了风险挑战。甚至，在基层“熬资历”、“打酱油”，把基层经历当做“镀金计划”，只为晋升提拔拿到“好看的简历”。所以说，基层经历只是载体和形式，基层经验和工作实效才是目标和归属。

当然，基层经历能否转为基层经验，取决于党员干部主动性、积极性和创造性。大多数干部下到基层，看起来就跟群众一个样，坚持与百姓同吃同住同劳动，如焦裕禄、谷文昌等老一辈先进楷模，无不是把自己埋在基层、根植群众，治沙治土造福群众，积累了丰富的基层经验，诠释共产党人的优良作风。相反，少数干部下基层浮在面上，沉不下去，与基层群众格格不入，官僚主义和形式主义作风严重，基层经历成为“镀金过度”，于基层经济社会发展毫无贡献，更败坏党员干部队伍务实担当的形象。

滴水穿石，绳锯木断。基层工作经历上升为基层工作经验，离不开扎根基层真抓实干、千锤百炼的干劲和作风。比如，多在疫情防控、乡村振兴、环境整治、产业发展等重点任务中锻造，多接烫手山芋、多钻矛盾窝、多啃硬骨头，以久久为功的韧劲、咬定青山的勇毅、百折不挠的拼劲，才能真正替群众办好实事、解决基层重点难点问题，着力推动乡村经济社会高质量发展。尤其，围绕乡村振兴战略主题主线集中发力，在农业强、农村美、农民富上下功夫、想办法、找路子，切实修炼党性、锤炼品格、打磨意志、积蓄能力，方能总结经验、明确得失、提升净化。

为之则易，不为则难。扎根基层、脚踩大地，充满力量。基层群众蕴藏无穷智慧和力量，基层一线是广袤舞台和辽阔平台。能否在基层经历中厚蓄本领、积累能量，往往正在于党员干部自觉意识和担当意志，是否敢于冲锋陷阵、撸袖狠干，是否放下身段、脚下沾泥，是否秉持初心使命、坚定理想信仰。如此，必定能够同群众想在一起、站在一边、干在一处，以真抓实干、担当作为、勤勉耕耘、日拱一卒提升基层工作经验。