监督新模式，干部好做事

       邢台市立足于加强对党员领导干部日常管理监督，积极探索，创新推出“扎捆滚动”执纪监督新模式。(人民网2017年11月13日）
     “扎捆滚动”，是以相应几个地方（单位）为一个单元，分别抽出若干人员进行扎捆组合，在一个单元内对相关地方（单位）开展执纪监督工作；“砸核桃留仁儿”，是指通过执纪监督发现问题线索，突破重点问题，并交由所在地方（单位）党组织或纪检组织进行处理。“实行扎捆分组、滚动监督的执纪监督模式，目的是强化日常监督，堵塞监督漏洞，推动实现监督全覆盖。”这使执纪监督人员跳出从前只能在本单位监督的界限，扩大了执纪监督的范围，不但解决了本单位熟人监督难、人情脱不开、执纪不严格等问题，而且能够在检查中相互学习交流，提升执纪监督能力。
     坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望。近年来，纪检监察机关查处的腐败分子中，方方面面的一把手占着相当大的比例。这说明，对一把手的监督仍然是一个薄弱环节、难点问题。由于存在着上级监督不到位，同级监督不着力，下级监督不敢为的现象，加之少数一把手习惯了凌驾于组织之上、凌驾于班子集体之上，导致其利用权力的影响力来寻求“权力出租”。
“权力导致腐败，绝对权力导致绝对腐败。”如果权力没有约束，结果必然是这样。而邢台市创新推出“扎捆滚动”执纪监督新模式，在一定程度上解决了监督不力的问题。以往，执纪人员常驻某一单位，受一把手领导、熟人监督难问题影响，纪检监察机构形同虚设。“扎捆滚动”监督通过混合编组、地域回避等方式，使执纪监督人员跳出本单位开展监督，有效解决了对一把手的监督问题。
    习近平总书记曾说过：不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处，决不是一句空话。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。让权力在阳光下运行，确保国家机关按照法定权限和程序行使权力；把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
(责任编辑：佚名)