对福利发放“小问题”尤须较真

时间:2019-09-18 11:49来源:评论网 作者:赵荪愚 点击:
从统计数据可以看出,违规发放津补贴或福利问题最多,共1547起,占问题总数的25.5%,属于当前违反中央八项规定精神的“重灾区”。这份数据既印证了各级纪检监察部门的“零容忍”态度,也折射出深入推进作风建设的必要性,违反八项规定行为绝不会在短期内消失,必须持之以恒整
     根据通报,2019年6月全国各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题6060起,8506人受到处理,5944人被给予党纪政务处分。在给予党纪政务处分的人群中,乡科级及以下干部最多,共处理5374人,占比达90.4%,其次是县处级532人,地厅级38人。(7月23日中华网)
      从统计数据可以看出,违规发放津补贴或福利问题最多,共1547起,占问题总数的25.5%,属于当前违反中央八项规定精神的“重灾区”。这份数据既印证了各级纪检监察部门的“零容忍”态度,也折射出深入推进作风建设的必要性,违反八项规定行为绝不会在短期内消失,必须持之以恒整治,久久为功。
    相比之下,为何全国各地违规发放福利现象最突出?说到底,还有认识上有偏差,以为发点礼物礼金只是“小事”一桩,并没有站在违纪的角度审视自己行为的严重性。殊不知,只要违规违纪,发放钱多钱少性质完成一样,都改变不了根本性质。
   明知自己违纪,为何一意孤行?骨子里“有福同享”的思维作怪。有的领导干部明知这种做法违规,但考虑到“没钱不好带队伍”,尤其是节假日,不表示表示,怕职工心里有怨言,今后工作不好开展。再加上自己没有私吞,甚至以集体决策为“挡箭牌”,抱着侥幸顶风作案,即便出了事,板子也不光打在自己身上,而且通常是“高高举起,轻轻放下”,做做样子罢了,心里没有畏惧感。
      现实中,全面从严治党刹住了贪腐之风,但违纪侥幸却时有发生。有的党员干部自认为“大事不犯,小事不断”,组织对自己无可奈何,有的麻痹大意,不拘小节,以为守住大原则就行,在“小事”上灵活变通;有的把自己当“家长”,努力创造条件给职工发福利,如此种种。认识上的偏差,思想上的麻痹,作风上的疏忽,多种原因交织在一起,“小问题”往往就成了屡禁不止的顽疾。
    治病要治根,对干部违纪问题要治本,从思想上补钙,才是根本办法。一方面要注重良好政治生态的营造,让依法依规、公平公正办事风格浸润到每一名党员干部;另一方面要注重日常的教育引导,领导干部多一些言传身教,带领干部职工共同守住党纪的底线,在小事上更加谨小慎微。
(责任编辑:佚名)
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