提升“四种能力”争做“四能型”年轻干部
时间：2023-08-28 来源：评论网 作者：未知 点击：0
青年兴责国家兴，青年强则国家强。作为与新时代同向同行、共同奋进的一代青年，生逢盛世，肩负重任，当坚定不移听党话、感党恩、跟党走，着力提高“四种能力”，用实际行动践行“请党放心，强国有我”的使命担当，以昂扬姿态走好新的“赶考路”。
青年兴责国家兴，青年强则国家强。作为与新时代同向同行、共同奋进的一代青年，生逢盛世，肩负重任，当坚定不移听党话、感党恩、跟党走，着力提高“四种能力”，用实际行动践行“请党放心，强国有我”的使命担当，以昂扬姿态走好新的“赶考路”。
着力提升把握客观规律能力。知大势，就是要对当前的外部环境、发展趋势有一个基本的认识、科学的判断，从中找到发展规律和蕴含的机遇，善于把握发展脉搏和时代潮流，做到乘势而上、主动作为，在更高水平上谋划发展、推动工作。要认清形势、把握规律、研究政策，对一些政策信号、新的政策动态要时刻注意，及时捕捉，第一时间反应，深度研究和调研，争取工作的主动权。
着力提升学史增信能力。“以史为鉴，可知兴替”。习近平总书记指出，历史是一个民族、一个国家形成、发展及其盛衰兴亡的真实记录，是前人各种知识、经验和智慧的总汇。学习历史，借鉴和运用历史经验，有助于青年干部认识人类社会发展的规律，了解和懂得自古以来中华民族创造的灿烂历史文化，学习和发扬中华民族的优良传统，增强民族自信心和自豪感，激发为中华民族伟大复兴而奋斗的精神动力。
着力提升履职尽责能力。马克思曾说过：“作为确定的人、现实的人，你就有规定，就有使命，就有任务，这个任务是由于你的需要及其与现实世界的联系而产生的。”也就是说，我们每一个人，无论是什么样的社会角色，对个人、对家庭、对社会，乃至对国家、对民族都负有任务和责任，只是由于角色的不同所负的任务和责任不同而已。作为青年干部，就是要通过学习来认清自己在党和国家事业发展中、在推动社会进步中、在本部门本单位发展中，应该承担的责任和使命，知责而为、知责而进。
着力提升专业素质能力。事业发展不仅需要青年干部，更需要大批的专业化青年干部。面临社会转型升级、创新跨越发展要求，各种类型的专业干部都十分缺乏。适应发展需要，造就庞大的专业化干部队伍，要靠组织开展大规模的培训，更要靠每名干部自身不断加强学习。专业学习无止境，青年干部要潜心专注地学习，把学习与自己的人生目标、工作实践结合起来，努力做到干一行、爱一行、钻一行，以用为学、以学为用、学以致用，不断提升自身的专业素养，增强业务能力，成为各个领域的“行家里手”。
