强化人才全链条，写好写优乡村振兴大文章
时间：2022-03-04 来源：评论网 作者：钟悦 点击：0
民族要复兴，乡村必振兴。全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村，最广泛最深厚的基础依然在农村。
民族要复兴，乡村必振兴。全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村，最广泛最深厚的基础依然在农村。乡村振兴，人才为先。实施乡村振兴战略，必须打造一支强大的乡村振兴人才队伍，强化人才“引育用留”全链条，解乡村振兴“人才之渴”。
多方聚才，汇集乡村振兴的第一梯队。聚天下英才而用之，要有聚才的眼界和智慧，坚持内外结合，为乡村振兴注入人才“活水”。打开聚才眼界，拓宽人才意识，本土人才是乡村振兴发展的“助推器”和“牵引机”，他们在田间地头、村头巷尾的农村“主阵地”锻炼成长，身上有本事、手里有绝活，他们是群众身边的“能人”，能在群众中突显示范带动作用，因此对内要深挖人才资源，深挖愿意扎根家乡、留在农村的“坐地户”、“田秀才”、“土专家”，还要加大在优秀农村青年中发展党员的力度，让本土“金子”发光发热，激发人才内生动力，使其成为助力振兴乡村的中坚力量。发挥聚才智慧，对外要吸引人才回乡，打好乡情牌，以亲情作为纽带，在乡村情怀上做文章，积极引导在外农民工、大中专毕业生、党员等返乡就业创业；打好事业牌，发挥政策“指挥棒”功能，利用各种优惠政策为人才搭建干事创业的“大舞台”。要广辟引才渠道，通过常态化实施考试招聘、下派挂职、人才引进、遴选乡村之星等政策聚才引智，实施“制度引才”“机制引才”，吸引各类人才返乡创业创新，反哺农村。
一线育才，培养乡村振兴的能工巧匠。乡村振兴并非易事，有舞台才有展示，压担子才善承重，只有把人才放在一线练兵场打头阵、当先锋，才能让人才经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要健全常态化驻村工作机制，把驻村第一书记、工作队放在产业兴旺的“第一线”、生态宜居的“主战场”、治理有效的“最前沿”进行培养锻炼，练就攻坚克难的硬本领，做助推乡村振兴的“全面手”，在驻村中实现“助村”。要建立传帮带机制，坚持教育培育“主旋律”，开展“头雁领航、群雁齐飞”的师徒结对行动，选派工作经验足、群众基础好的“前辈”为年轻乡村干部量身定制“培训套餐”，传授乡村工作经验和方法。要深化“坐地户”“田秀才”“土专家”培育，开展分层次、有重点、多渠道的技术培训，切实提高乡土人才能力素质，为乡土人才“强筋健骨”；要加强“外援”一线送技术，通过聘请农业专家、农业技术顾问进行文化传输和技术指导，建立城乡、区域、村落之间的人才培养合作和交流机制，结合当地实际，针对性地开展人才技能培训指导，提升乡村人才实际操练的技术能力，培养好“土专家”。
拴心留才，转化乡村振兴“第一效能”。夯实乡村振兴的人才基石，引才是基础，留才才是关键。要加强人文关怀，让人才充分感受到“此心安处是吾乡”。通过建立谈心谈话机制，定期召开座谈会，及时掌握人才思想与工作动态，加强对乡村人才的激励关怀，切实帮助解决实际困难。要营造良好的人才生存环境，用持续优化的软硬环境留人。一方面，加强党对乡村人才工作的领导，建立健全适合乡村特点的人才培养、管理、激励、保障长效机制，强化人才服务乡村激励约束。对于村“两委”班子、驻村干部、乡村教师群体等，可探索创新岗位编制、人才补偿、职称评定等方式，为各类人才量身打造培养计划；对于乡村企业家、先进代表等，可提供精准服务，确保相关优惠政策落地。另一方面，大力实施乡村建设行动，提供和谐的社会环境和良好的生活条件，加强乡村公共服务、社会治理等数字化智能化建设，实施农村人居环境整治提升行动，提升乡村文明程度，提升农村基本公共服务水平，提升乡镇卫生院医疗服务能力，提高农村教育质量，从基础设施、人居环境、文化、医疗、农村教育等多方面实现农村生活设施便利化，缩小城乡基本公共服务差距，让乡村人才愿意扎根。（长丰乡 魏元泽）
