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“回炉锻造”当 “塑形”“加钢”“淬火”

时间:2017-08-31 16:04来源:中国评论网 作者:王刚 点击:
“回炉锻造”是解决出了问题干部的有效手段,但在“回炉锻造”过程中要塑好形、加好钢、淬好火,“锻造”出一支忠诚、干净、担当的干部队伍,切实为中华民族的伟大复兴贡献力量!
   8月28日,靖西市第一批干部召回管理集中教育培训在该市市委党校开班,40名被召回干部将在这里进行一周的封闭式学习培训。据了解,这是该市首次启动干部召回管理。(8月30日广西日报)
   笔者有个哥哥,初中毕业了就跟着师傅学打铁。出师后就在家里支起炉灶干起了打铁的营生。由于两家挨在一起,笔者也经常去看如何打铁。打铁有三个关键:塑形、加钢和淬火。一块不规则的铁块,经过不断地煅烧、捶打,慢慢变成菜刀、锄头、斧子、宝剑等造型。但塑形并不是完工,还需淬火。将塑好形的器材煅烧后突然浸在水(或者黄泥巴)中使其突然冷却降温,以增加硬度。当然,像菜刀、斧头等利器,还需要“加钢”:将钢材捶打至需要的造型,放入开好口刀锋处,然后不断煅烧捶打、淬火,最终磨好。“加钢”后的刀具相比于纯钢打造的更锋利,相比于纯铁打造的不卷口。如果不“加钢”,就会出现“夹灰卷口”。
干部“回炉锻造”亦同打铁。打铁是为了让铁更具价值,干部“回炉”是为了让干部更有作为;打铁需要“塑形”“加钢”“淬火”,干部“回炉”也需要“塑形”“加钢”“淬火”……
干部“回炉锻造”,要在“塑形”上下功夫。“回炉锻造”的干部存在对干部的日常监督不到位、作风不严、工作不实等问题。这些问题,不仅使干部形象受损,更影响到党的威信和政府的公信力,是“形象”的大问题。“回炉锻造”,就是要为这些干部“塑形”,重塑干部形象,着力解决日常监督不到位、作风不严、工作不实等问题。通过一周的封闭式学习培训,让这些干部的思想和心灵受到教育洗礼,与“过去”“告别”,以崭新的面貌扎实的作风投入到各项工作中。
干部“回炉锻造”,要在“加钢”上下功夫。干部为什么需要“回炉”?当然是出了问题!问题的根源在思想上,思想上出了问题,思想“跑偏”了,行动自然“紧随其后”。因此,在“回炉锻造”的过程中,要加强理想信念教育,要深刻剖析自己的问题,要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,要打造忠诚、干净、担当的干部队伍!要在思想上为干部“加钢”,让监督严起来,作风实起来,工作实起来,不在今后的工作中出现“夹灰卷口”!
干部“回炉锻造”,要在“淬火”上下功夫。“淬火”是为了增加硬度。同样,在干部“回炉锻造”中,也需要在让干部“硬起来”方面下功夫。以靖西市为例,对被召回干部主要采取集中学习、跟踪考察、组织处理3种方式进行管理。同时,召回制度还与绩效和评优评先挂钩。笔者认为,要让干部“淬火”,还需“内外结合”:“内”强素质,提升认识,增强才干;“外”严监管,真正将权力关进制度的“笼子”,同时畅通监督举报渠道,实现全民监督。对“回炉”后还“我行我素”的,要坚决严肃处理,让“回炉锻造”真正起到“锻造”的目的!
   “回炉锻造”是解决出了问题干部的有效手段,但在“回炉锻造”过程中要塑好形、加好钢、淬好火,“锻造”出一支忠诚、干净、担当的干部队伍,切实为中华民族的伟大复兴贡献力量!
 
 
(责任编辑:佚名)
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