青年基层干部要接地气
时间：2018-07-19 来源：评论网 作者：吴洪友 江涛 李智新 点击：0
青年基层干部接地气，要经常深入基层。群众在哪里，基层工作就在哪里，基层工作不是坐在办公室弄弄资料就能干好的。很多年轻干部下到基层面对群众时“无处下手”“无话可说”就是因为对群众不熟悉，对群众工作不了解。之所以要深入基层一方面是可以跟群众拉拉家常，“混个
不难发现，越是接近基层的地方，年轻干部就越多，有的是选调生，有的是村官，他们有一个共同特点就是刚从大学走出来，书生气浓，对于未来有清晰的规划，对于工作虽然有时感觉无从下手，但是充满激情和能量。基层工作主要是和群众打交道，要想干好基层工作，青年基层干部就必须深入基层，要接地气、说“土话”，脚踏实地为群众办实事，让群众把你当自己人，而不是“官老爷”，才能拉近去基层群众的距离，得到群众的支持和信任，群众工作自然就能顺利开展。
青年基层干部接地气，要经常深入基层。群众在哪里，基层工作就在哪里，基层工作不是坐在办公室弄弄资料就能干好的。很多年轻干部下到基层面对群众时“无处下手”“无话可说”就是因为对群众不熟悉，对群众工作不了解。之所以要深入基层一方面是可以跟群众拉拉家常，“混个脸熟”，得到群众的信任，另一方面对群众的困难和需求有清晰的了解，从而知晓工作的重心和开展方向，从而对困难群众开展有针对性的帮扶，群众基层自然也就打好了。
青年基层干部接地气，要学会说“土话”。孔子说：“一言兴邦，一言丧邦。”很多青年干部在学校时大多在班级和学生会担任过干部，口才都是很不错的，但是他们到了基层和群众打交道时就修起了“闭口禅”，不是不愿说，而是不会说。群众说话大多直来直去，甚至有时候还有点糙，基层干部也应学会群众的语言，少些官话、客套话，用老百姓的“土话”与群众交流沟通，这样群众才能听得明白、记得住。同时也能进一步拉近与群众的距离，消除隔阂感。
基层干部接地气，要脚踏实地。一是学习要实，刚跨出校门的青年干部对工作充满了热情和动力，但是基层工作经验严重不足，青年干部要想迅速成长起来，就得脚踏实地，克服急躁情绪，沉下心学习，拜人民为师，不断提升自己各方面的能力，才能在基层打出自己的一片天空。二是说话要实，群众找到你反映问题，是因为信任，因此干部要当好群众的“传话筒”、“勤务员”，作出的承诺就得尽快兑现，解决群众燃眉之急，切莫打官腔说空话，敷衍了事，失去群众信任，将群众越推越远。三是干事要实，表百次决心不如为群众干一件事，现在之所以一些群众反映“进门容易办事难”，就是因为部分干部缺乏担当精神，对群众工作畏之如虎，能拖就拖，能躲就躲。要知道，你不拿群众的事情当一回事，群众也不会把你当回事，只有把群众的事情当自己的事，群众才会信任你。支持你、爱戴你，失去群众的支持，基层工作就如果无根之萍，就只能是随波逐流了。
