“跑赢时间”的干部就应得“赢头”
时间：2020-05-11 来源：评论网 作者：佚名 点击：0
身患“渐冻症”，妻子感染新冠肺炎，仍坚守奋战在抗议第一线...武汉市金银潭医院张定宇的精神实际感动了屏前无数干部群众，尤其一句“我必须跑得更快，才能跑赢时间”，更是令全社会为之仰慕和钦佩。
身患“渐冻症”，妻子感染新冠肺炎，仍坚守奋战在抗议第一线...武汉市金银潭医院张定宇的精神实际感动了屏前无数干部群众，尤其一句“我必须跑得更快，才能跑赢时间”，更是令全社会为之仰慕和钦佩。
最近，湖北省委组织部提拔任用一批因战“疫”表现优秀的党员干部，张定宇出现在名单中。消息上传网络，立马引发舆论关注，纷纷表达了对张定宇的肯定和认可。
群众心中有杆秤，张定宇在疫线舍己为公、砥砺坚守，为群众托举生命绿色通道勇毅你行，饱受着身体痛苦和忍受亲人感染现实，加上疫情如火、充满危险，一名党员的精神抖擞面孔和担当作为品格，烙印在干部群众“深深的脑海里”。
常说，疫线是一面三菱镜，能照出松垮慵懒的不作为，更能烛照义无反顾的逆行者。“跑赢时间”彰显党员干部关键时刻冒出来的独特气质，折射顽强拼搏的作风本色以及敢为人先的为民情怀。为人抱薪者，不能让其挨冷受冻；为人斩棘者，不能让其置身荆莿。提拔任用“跑赢时间”的干部，既顺应民意、契合民心，更是树立鲜明用人选人导向。
从某个侧面来说，“跑赢时间”干部赢得提拔重用“赢头”，对少数坐等靠要、庸碌无为、畏惧困难的干部是一道鞭策，形成倒逼效应。有利于培育能者上、庸者下、劣者汰的干事风气，形成无形的榜样力量与激励作用。因此，让有为者有位、敢为者靠前，还要将此项选贤任能操作延续下去，在疫线等工作现场甄别和考察干部，并形成常态化和长效化。
“跑赢时间”赢在形象高大、勤勉不倦，为党员干部干事创业、为民担当提供了一个标杆，多些主动进取、锤炼实干本领、不惧矛盾麻烦，保持锐意勇为的毅力、筑牢奋斗拼搏的韧劲，书写合格党员的故事，传递党性理念的价值，才能在组织和群众心中赢得“一席之地”，才是正确的政治晋升之路和“个人设计”打开模式。
当前，一手抓疫情防控、一手抓复工复产、一手抓扶贫脱贫面临多重压力，对党员干部担当能力、责任精神和思维理念、政治定力提出更高要求，也呼吁更多“跑赢时间”的干部脱颖而出、垂先示范。因此，“跑赢时间”在某种程度上是好干部的“自画像”，也是群众所盼、组织所需的干部形象。
星光不问赶路人，时间不负有心人。让“跑赢时间”的干部得“赢头”，是社会事业、发展实践、组织激励等的现实需求，也是经得起历史、人民检验的价值逻辑。在追求人民对美好生活向往的道路上，要建立健全相关制度举措，让“跑赢时间”的干部如泉水一样源源不断冒出来，形成磁吸激励、凝聚群众基础、团结攻坚克难。
