“跑赢时间”的干部就应得“赢头”

时间:2020-05-11 18:01来源:评论网 作者:段官敬 点击:
身患“渐冻症”,妻子感染新冠肺炎,仍坚守奋战在抗议第一线...武汉市金银潭医院张定宇的精神实际感动了屏前无数干部群众,尤其一句“我必须跑得更快,才能跑赢时间”,更是令全社会为之仰慕和钦佩。
    身患“渐冻症”,妻子感染新冠肺炎,仍坚守奋战在抗议第一线...武汉市金银潭医院张定宇的精神实际感动了屏前无数干部群众,尤其一句“我必须跑得更快,才能跑赢时间”,更是令全社会为之仰慕和钦佩。
最近,湖北省委组织部提拔任用一批因战“疫”表现优秀的党员干部,张定宇出现在名单中。消息上传网络,立马引发舆论关注,纷纷表达了对张定宇的肯定和认可。
群众心中有杆秤,张定宇在疫线舍己为公、砥砺坚守,为群众托举生命绿色通道勇毅你行,饱受着身体痛苦和忍受亲人感染现实,加上疫情如火、充满危险,一名党员的精神抖擞面孔和担当作为品格,烙印在干部群众“深深的脑海里”。
常说,疫线是一面三菱镜,能照出松垮慵懒的不作为,更能烛照义无反顾的逆行者。“跑赢时间”彰显党员干部关键时刻冒出来的独特气质,折射顽强拼搏的作风本色以及敢为人先的为民情怀。为人抱薪者,不能让其挨冷受冻;为人斩棘者,不能让其置身荆莿。提拔任用“跑赢时间”的干部,既顺应民意、契合民心,更是树立鲜明用人选人导向。
从某个侧面来说,“跑赢时间”干部赢得提拔重用“赢头”,对少数坐等靠要、庸碌无为、畏惧困难的干部是一道鞭策,形成倒逼效应。有利于培育能者上、庸者下、劣者汰的干事风气,形成无形的榜样力量与激励作用。因此,让有为者有位、敢为者靠前,还要将此项选贤任能操作延续下去,在疫线等工作现场甄别和考察干部,并形成常态化和长效化。
“跑赢时间”赢在形象高大、勤勉不倦,为党员干部干事创业、为民担当提供了一个标杆,多些主动进取、锤炼实干本领、不惧矛盾麻烦,保持锐意勇为的毅力、筑牢奋斗拼搏的韧劲,书写合格党员的故事,传递党性理念的价值,才能在组织和群众心中赢得“一席之地”,才是正确的政治晋升之路和“个人设计”打开模式。
当前,一手抓疫情防控、一手抓复工复产、一手抓扶贫脱贫面临多重压力,对党员干部担当能力、责任精神和思维理念、政治定力提出更高要求,也呼吁更多“跑赢时间”的干部脱颖而出、垂先示范。因此,“跑赢时间”在某种程度上是好干部的“自画像”,也是群众所盼、组织所需的干部形象。
   星光不问赶路人,时间不负有心人。让“跑赢时间”的干部得“赢头”,是社会事业、发展实践、组织激励等的现实需求,也是经得起历史、人民检验的价值逻辑。在追求人民对美好生活向往的道路上,要建立健全相关制度举措,让“跑赢时间”的干部如泉水一样源源不断冒出来,形成磁吸激励、凝聚群众基础、团结攻坚克难。
(责任编辑:佚名)
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