考核对象向下沉 脱贫实效往上升
时间：2017-05-08 来源：中国评论网 作者：暁尐 点击：0
考核下沉，选脱贫攻坚“大能手”。为做好扶贫攻坚工作,四川省选派了1.5万名省、市、县优秀干部到贫困村任“第一书记”。
四川于近期开始，对全省建档立卡贫困村任职期满的第一书记集中开展期满考核，把选好、用好、评价好第一书记作为抓党建促脱贫攻坚的重要抓手。（5月3日中国组织人事报）
习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议四川代表团的审议时说，当前脱贫工作，关键要精准发力，向基层聚焦聚力，有的需要下一番“绣花”功夫。此次对全省建档立卡贫困村任职期满的第一书记集中开展期满考核，将考核对象下沉，对确保全省脱贫攻坚工作取得更大成果具有重要意义！
考核下沉，建脱贫攻坚“桥头堡”。一个支部就是一座堡垒，第一书记就是一个村的“领头雁”。作为建档立卡贫困村第一书记，是全省脱贫攻坚战的最前线“指挥官”，承担着贯彻落实中央、省、市、县各级脱贫政策和结合本村实际制定措施带领贫困户脱贫的重要使命。对第一书记进行考核，有利于选择政治素质好、带富能力强、服务能力强的村第一书记，建脱贫攻坚“桥头堡”，扎实推进全省脱贫攻坚工作再上新台阶。
考核下沉，选脱贫攻坚“大能手”。为做好扶贫攻坚工作,四川省选派了1.5万名省、市、县优秀干部到贫困村任“第一书记”。任职时间不少于1周年的第一书记全部纳入任职期满集中考核范围。对考核认定不胜任不称职的第一书记将被召回。通过召回不胜任不称职的第一书记，留下称职的第一书记，切实让第一书记成为全省脱贫攻坚工作的“大能手”，助力四川脱贫攻坚工作取得更大的实效。
考核下沉，树脱贫攻坚“好榜样”。考核第一书记后，四川合理利用开合结果，记录在干部个人档案中。考核结果为“不称职”的，按干部管理权限由党委组织部门对其诫勉谈话、调整撤换，派出单位主要负责人当年年度考核不得评优。考核结果为“优秀”的，纳入宣传表彰推荐范围，同等条件下优先考虑提拔任用、晋升职级、交流重用等。通过考核，宣传先进，选树了一批脱贫攻坚“好榜样”，激发了第一书记在脱贫攻坚第一线取得更大成绩的活力与激情，有力的推动了四川脱贫攻坚工作向纵深发展。
为抓好脱贫攻坚工作，四川出台了一系列行之有效的政策措施，取得了重大阶段性成效。到2017年2月，全省已有5个贫困县“摘帽”、2350个贫困村退出、105万贫困人口脱贫……
四川，正以昂扬的姿态扎实推进脱贫攻坚，积极推进我省与全国同步全面建成小康社会，为党的十九大胜利召开献礼！
