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打赢“脱贫攻坚,我们在路上”

时间:2018-10-23 10:32来源:评论网 作者:贺冬琴 点击:
脱贫攻坚战是一个持久战,也是真正造福于人民的项目,不应该因为某些官员的一己之私损害了真正需要得到扶持的人民的权利。在看到大多数官员有所作为、秉公办事使,不能忽略仍存在的徇私之事。
       2009年9月至2018年1月,天津市东丽区新立街道办事处副主任王某在对19个家庭户的低保申请审核、复核工作中,违反《社会救助暂行办法》相关规定,把关不严,履职不到位,致使上述家庭户违规领取低保金合计51万余元,造成不良影响。2018年5月,王某受到党内严重警告处分。
      笔者认为,脱贫攻坚战是一个持久战,也是真正造福于人民的项目,不应该因为某些官员的一己之私损害了真正需要得到扶持的人民的权利。在看到大多数官员有所作为、秉公办事使,不能忽略仍存在的徇私之事。
      脱贫攻坚与人民生活息息相关,是一个当之无愧的民生问题。在党以“全心全意为人民服务”的宗旨下,不能只要求人民为建设现代化强国奋斗,而要从小事做起满足人民的基本诉求。在经济困难的时,国家的资助不会是太大的帮助,但一定是雪中送炭。或许只是一个小的爆发点,但必然会累积成为一个大的社会矛盾,要从国外大的各种动乱中学到经验教训,防微杜渐。
     地方政府与上级政府要建立联动机制,真正做到为人民服务。在日常工作中,地方政府发现问题应当及时进行调查、记录,并如实上报给上级政府机关,根据事件的性质、影响和涉事范围制定出有针对性的应对措施;地方政府要做到自查自醒,及时发现政府组织机构内部出现的贪腐、包庇等问题,给予相关人员一定的行政处罚或法律制裁,并以儆效尤。但是,除内部的自我监督机制外,还应当有上级政府通过基层走访、巡视组巡视、接受信访等形式,全面了解地方政府的正式情况,形成“全领域、多层次”的监督机制。
      政府工作人员素质仍存在问题,应注重从多方面提高。在过去的一段时间内,多数官员没有较高的学历,也没有进行过系统的职前培训,“官本位”思想十分严重。当今地方政府的服务职能在提升,但相关人员没有思想进步意识,像以前一样满足于现有政绩,不思进取。要通过组织集体学习、走访基层等形式,提升官员的思想觉悟和服务能力。
近年来,国家的“反腐倡廉”仍在持续进行,在国家、政府和人民的多重监管下,脱贫攻坚中的徇私舞弊问题将逐渐消解,最终更好的服务于人民。
(责任编辑:佚名)
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