做一个靠谱的人_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      3月10日，在广安市全市办公室“两转一提一抓”活动作风建设培训班上，广安市委书记李建勤给出作风建设“攻略”，强调要做一个靠谱的人，谨记“高标准、严要求、快节奏、重实效”要求，推动工作规范化、制度化、科学化，确保“两转一提一抓”活动往深里走、往实里走。（3月11日广安日报）
     何为靠谱，从李建勤书记的讲话中，可以看出“高标准、严要求、快节奏、重实效”是对工作靠谱的要求，做一个靠谱的人，不仅有益于我们自身的形象建设，更是有益于构建和谐党群关系。做一个靠谱的人，我们需要做到以下几点。
     做一个靠谱的人，首先要做到言而有信。“与朋友交，言而有信”，“人而无信，不知其可也”。作为新时代的党员干部，我们除了谨记为人民服务的宗旨外，还是做到言必行，行必果，要学习商鞅立木建信，说到做到。信用是消耗品，用一次就少一次，就像烽火戏诸侯的周幽王，为博美人一笑，将信用随意消费，最后落了个国破人亡的凄惨下场。失信于人，不仅影响我们自身的形象，更是会影响到党员干部在百姓心中的威信，长此以往，不利于构建和谐的党群关系。
    做一个靠谱的人，其次要做到工作有落实。实干就是水平，落实就是能力。崇尚实干、狠抓落实，这是习近平总书记反复强调的，也是党的十八大以来党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就的重要经验。作为党员干部，要时刻谨记为人民服务的使命，要始终保持“马上办、抓落实”的进取状态。党员干部要增强狠抓落实的本领，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，以贪一时之功，不图一时之名，一步一个脚印的将工作落到实处。
     做一个靠谱的人，最后要做到凡事有交代。很多人都有一个误解：埋头做事最重要，所谓沟通，不是闲聊就是邀功。其实有效沟通获得的收益，要比花费的成本大得多。遇事之前，先于领导沟通交流，可以避免许多雷区；遇到老百姓办事未果时，也要多与之交流沟通，可以化解许多矛盾纠纷。除了拼命工作完成以外，我们更需要掌握“交代”的艺术，事情完成了，要及时告知领导；事情未完成，更需要告知领导。做到该交代的时候就要及时交代，无论事大事小，及时交代，方才让人觉得靠谱。
    成功和幸福没有捷径，做一个靠谱的人，走一条靠谱的路，你离成功和幸福就会更近一步。

(责任编辑：佚名)