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李晓珠:大健康产业发展潜力巨大,护理人才短板亟待补齐

时间:2020-11-03 16:30来源:老年网 作者:未知 点击:
“党的十九大明确提出实施‘健康中国’国家战略,随着‘健康云南’、昆明打造健康之城等相关工作的推进,我们迎来了发展养老产业的春天。”

   “党的十九大明确提出实施‘健康中国’国家战略,随着‘健康云南’、昆明打造健康之城等相关工作的推进,我们迎来了发展养老产业的春天。”云南省老年护理协会会长李晓珠在南博会上表示,养老产业是朝阳产业,未来发展潜力巨大,不能追求眼前利益,要坚持提升服务质量,以医养结合、养生养老、健康管理为切入点,抓住国家发展养老产业的政策机遇和云南、昆明的区位优势,顺势而为,发展一体化、专业化的全民康养大健康产业体系。

  随着老龄化社会的到来,养老问题成了很多家庭面临的难题。老龄化的程度加深,也让养老产业站在了风口。很多老人因为子女无法在身边照料,只能聘请保姆或护理员照料,其中具有专业知识能力的养老护理员就从中脱颖而出,受到很多家庭青睐。

  一个护理员不仅要懂得对老人排泄、睡眠、清洁、用药等方面的基础照料,还需要掌握一些基本疾病护理和心理学知识。因此,养老护理员的社会需求量越来越大,逐渐成为热门新兴职业。但是,目前医养结合相关的养老产业仍存在护理人手不足等问题,制约了养老院的发展。

  “目前养老机构实行‘医养结合’,就是为了更专业和人性化地照顾好老人,但目前很难在市场上寻觅到持有养老护理员专业职业资格证的护理员,专业护理员大部分在养老机构供职。而即便是养老机构,对于专业护理员也处于稀缺状态。”李晓珠说。

  李晓珠强调,养老护理人才体系搭建是养老服务体系建设的关键。《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》提出,实施养老护理人员培养培训计划,“十三五”时期力争使全国养老机构护理人员都得到至少一次专业培训。民政部《全国民政人才中长期发展规划(2010~2020年)》提出,“到2020年要实现养老机构护理人员达600万人”。而目前,我国护理员的数量只有近30万,其中仅4万多人持职业资格证。

  在她看来,应尽快破除养老服务业的发展瓶颈,联系并激发市场活力和民间资本潜力,促进社会力量逐步成为发展养老服务业的主体,通过科学化的管理切合供给侧的改良为社会广大老年人谋福利。

(责任编辑:佚名)
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