当前位置: 首页>综合>法治>

年轻干部更该有“勇于归零”心态

时间:2017-10-06 12:47来源:中国评论网 作者:無霜 点击:
归零是什么?归零是一种思维方式,要求挑战自我,敢于突破,善于创新。人们常说老干部应该保持归零心态,毕竟老干部工作经验丰富,阅历深厚,需要突破创新。而笔者认为,年轻干部更该有“勇于归零”心态。

  归零是什么?归零是一种思维方式,要求挑战自我,敢于突破,善于创新。人们常说老干部应该保持归零心态,毕竟老干部工作经验丰富,阅历深厚,需要突破创新。而笔者认为,年轻干部更该有“勇于归零”心态。

  我们政治的民主开明,经济的繁荣昌盛,文化的百花齐放,社会的发展进步,生态的和谐美丽都离不开与时俱进的思维方式,都迫切需要群策群力、开拓进取的实践努力来铸造。我们党需要新鲜的血液注入,需要的新的活力展现。在这样的背景下,年轻干部更应勇于归零,锐意进取,开拓创新。

  勇于归零,体现认真的生活态度。时代飞速发展,物质水平大幅提高,可是我们的精神生活水平跟得上这样的步伐吗?年轻干部们真正沉淀静下心来学习的时间有多少?“两手满当当,心中空荡荡”,在这稍显浮躁的社会里,年轻干部们能够抵制诱惑,沉下来,认真充实自己是多么难得的一件事。我们一直在被时代的洪流推着往前走,但却很少思考当初为什么要做这件事,很少退到原点去思考类似“我从哪里来,要到那里去?”的问题。在大数据时代的今天,我们更容易跟着数据走,容易迷失方向。不忘初心,方得始终。年轻干部们应当勇于归零,树立空杯心态,扎实学习,充实完善自己,这样才不会因为走得太远而忘记为什么出发。

  勇于归零,诠释思维的突破与改变。年轻干部们初入工作时,会有前辈们各种“经验”的指导。人性的习惯会使我们习惯于从之前成功的案例中吸取经验,更好的工作。但世界上没有两片一模一样的树叶,也不会有两种一模一样的成功。不同行的个体,不同的思维,不同的环境,很多因素也是不同的。因此,年轻干部们要不限于前辈们的成功经验,从零开始,挑战自我,敢于革新,运用创新的思维,创造属于自己的一套方法,这样你才是一个“鲜活”的个体。在这样不断地练习过程中,你会发现原来前辈们所谓的“经验”,并不是最佳的,也不是适合你的。机关的工作本来就比较重复琐碎,怎样才能把工作做得有亮点,有特色,“勇于归零”便是其中一种。

  当然,勇于归零并不是完全抛开过去所有,天马行空般的思考和改变,这还需要结合实际。年轻干部们敢挑战,敢突破,敢创新,但与此同时工作经验不够丰富,在实际的工作生活中解决问题还有一定难度。但笔者认为,只要年轻干部们树立与时俱进的观念,有敢为人先的勇气进行突破创新,随着时间的流逝,他们一定会成为工作者的佼佼者。

 

 

  

(责任编辑:佚名)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
栏目列表
精彩文章