在潜绩、实绩、真绩上下功夫
干事创业，贵在求真务实，重在久久为功。对党员干部而言，政绩不是单一的“成绩单”，而是潜绩、实绩、真绩的有机“统一体”。潜绩是根基，实绩是彰显，真绩是底色，共同构成衡量干部担当作为的重要标尺。新时代新征程，党员干部当树立正确政绩观，在做好潜绩、实绩、真绩上下足功夫，以实干笃行创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。
深耕“潜绩”，筑牢干事创业的“压舱石”。潜绩就是那些不显山、不露水，却关乎长远、惠及根本的基础性工作，是“前人栽树、后人乘凉”的默默耕耘。无论是生态环境保护的久久为功，还是基层治理的深耕细作；无论是人才培养的潜移默化，还是制度建设的夯基固本，都属于潜绩的范畴。现实中，有些干部急功近利，只愿做“显山露水”的事，不愿做“润物无声”的事，最终导致工作流于表面、难以持久。党员干部要摒弃“急功近利”的浮躁心态，涵养“功成不必在我”的精神境界，立足岗位、着眼长远，多做打基础、利长远、惠民生的事，不贪一时之功、不图一时之名，以“钉钉子”精神深耕潜绩，为各项工作高质量发展筑牢根基。
抓实“实绩”，亮出担当作为的“成绩单”。实绩是潜绩的外在体现，是看得见、摸得着、可检验的具体成果，是衡量干部履职尽责的直接标尺。没有实绩，潜绩就会沦为“空中楼阁”；脱离潜绩，实绩也会成为“无源之水”。推动乡村振兴，让群众腰包更鼓、人居环境更美，是实绩；破解企业发展难题，推动产业升级、经济提质，是实绩；守护群众平安，化解矛盾纠纷、维护社会稳定，也是实绩。党员干部要坚持问题导向，聚焦群众急难愁盼和发展堵点难点，把潜绩的积累转化为实绩的突破，以“时时放心不下”的责任感，出实招、办实事、求实效，用实实在在的工作成效回应群众期待。
坚守“真绩”，保持求真务实的“本色风”。真绩是相对于“假绩”“虚绩”而言的，核心在于实事求是、求真务实，不掺水分、不搞虚功。反观现实，少数干部为了追求“政绩”，搞“形象工程”“政绩工程”，虚报数据、弄虚作假，看似光鲜亮丽，实则劳民伤财，最终损害群众利益、影响政府公信力。党员干部要坚守求真务实的工作作风，坚持一切从实际出发，尊重客观规律，不夸大成绩、不隐瞒问题，既报喜也报忧。要把群众满意作为最高标准，多倾听群众呼声、多征求群众意见，让工作贴合实际、贴合民心，确保每一项业绩都是实实在在、货真价实的真绩，坚决杜绝“虚假政绩”“表面文章”。
新时代呼唤新作为、新征程需要新担当。党员干部要树立正确的政绩观，深耕潜绩、抓实实绩、坚守真绩，在新时代新征程上书写担当作为的新篇章。
（作者：陈常国 单位：山东省日照市园林环卫集团纪委
