“九个一线”爱警暖警全面提振队伍士气_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

     党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央非常关心警察群体，高度重视警察工作，习近平总书记更是在多个场合表达对人民警察队伍的拳拳关爱与殷切期望。今年以来，三台县公安局认真贯彻落实全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会精神，聚焦警之所思所想所盼，坚持“九个一线”工作法多维发力，在为警解忧中践行从警初心，在提质赋能中展现使命担当，确保义无反顾冲锋党的二十大安保维稳第一线。
    一、坚持改革强警牵引，激发队伍“新活力”。一是坚持机制改革提振一线。建立局党委班子联系离退休党支部制度，完成公安派出所运行模式优化。进一步健全完善干部选拔任用、轮岗交流、机关警力下沉派出所、高级警长晋升激励等制度机制，出台民辅警“月考核”实施办法，激发考核工作“鲶鱼效应”，逐步实现向管理要警力，向内部挖潜力。二是坚持优化结构充实一线。积极推进干部选拔任用和民警交流轮岗，提拔中层干部57名，进一步使用27名，特别是将4名90后青年民警推上中层领导岗位，中层干部平均年龄下降4岁，本科及以上学历占比提升6.1%。轮岗交流民警242名，交流面达44.2%，岗相适度进一步提高，最大限度优化警力配置。三是坚持培育人才赋能一线。加强精准引才和分类储备，放眼全国选调10名专精尖技术性人才至我局工作。将青年民警安排到刑侦、情报、网安等专业警种随岗学习，培养专业作战人才。鼓励刑警、治安、科通等方面专业人才积极参与智慧公安基层技术项目革新，助推青年民警成长成才，为各项公安工作提供有力支撑。
   二、牢树关怀励警导向，汇聚爱警“正能量”。一是坚持信仰荣誉激励一线。通过举办颁奖仪式、入警宣誓、授衔仪式、荣誉退休仪式等，将“仪式感”贯穿民辅警“从警生涯”，形成崇尚荣誉、追求荣誉、捍卫荣誉的良好氛围。上半年，举办相关仪式5场次，职业认同更加凝聚于警心、熔铸于警魂，全警从警初心愈久弥坚。二是坚持选树表彰引领一线。坚持“突出实战、注重贡献、倾斜基层”，仅上半年，县局22个集体、185名个人获得部省市县表彰奖励。特别是5月，全省公安机关“最美基层民警”谌晓蓉被公安部表彰为“全国优秀人民警察”，先后接受省委书记王晓辉和省委常委、绵阳市委书记曹立军的亲自会见，县局趁热打铁用好内外宣传手段，放大典型引领辐射效应，极大地鼓舞了队伍士气。三是坚持关心慰问深入一线。局党委一班人结合110人民警察节、春节端午、建党101周年等，带头开展走访慰问，摸排风险隐患，听取意见建议，帮助解决困难，做好节假日及战时关心慰问、大病救助和走访工作。
    三、强化后勤保障托举，注入暖警“强心剂”。一是坚持解忧消困支援一线。开展夏季警宝“夏令营”，开设“亲子餐厅”，组织警宝参加爱国主题教育“红色行”“我是小交警”等主题活动，体验街舞、拉丁舞、乒乓球等兴趣课程，解决民辅警“假期带娃难”的后顾之忧。结合元宵、春节，为异乡新警举办“异乡警·梓州情”新春年夜饭、“迎元宵·学党史·护平安”猜灯谜活动，用警营间的人情温暖吹散乡愁。二是坚持警营文化活跃一线。推促警营特色文化发展，持续打造民警之家、图书角等警营活动室，组建球类、健身类、文艺类兴趣小组共13个，充分挖掘全局文艺骨干、专业爱好者担任组长，定期与县级相关单位开展足球友谊赛、羽毛球交流赛、篮球对抗赛等共建交流活动，不断增进兄弟单位间的友谊，活跃警营氛围，调动民辅警热情，全方位缓解工作压力。三是坚持心理防护服务一线。加强心理健康服务防护，对参与重大任务的民辅警开展个体辅导及危机干预，举办专题心理讲座3场次、“心理健康基层行”集中辅导3场次，覆盖民辅警200余人。出台《风险补助金管理办法》，畅通应急医疗“绿色通道”，特别是6月，为因公受伤辅警第一时间统筹优质医疗资源、做好家属食宿等保障工作、积极协调工伤认定等抚恤工作。

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(责任编辑：佚名)

“九个一线”爱警暖警 全面提振队伍士气

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