让青春在基层沃土绽放绚丽之花
当前，高校毕业生就业进入关键阶段，促进青年群体扎根基层、服务基层，既是稳就业、惠民生的政治任务，也是夯实基层治理根基、推进乡村全面振兴的战略举措。我们必须以“时时放心不下”的责任感，把青年基层就业工作抓实抓细抓到位，让更多青年在基层一线经风雨、见世面、长才干。
一、认清基层价值，破除青年就业认知误区。“基层没前途、没发展、没舞台”是不少毕业生对基层的刻板印象。但事实上，基层是青年成长的“练兵场”，更是干事创业的“主阵地”。从乡村振兴的田间地头，到基层治理的网格街巷，从民生服务的窗口一线，到应急处突的攻坚前沿，基层处处需要有知识、有活力、有担当的青年力量。国家持续实施“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”等基层服务项目，启动第五轮“三支一扶”计划，明确对服务期满考核合格毕业生落实考研加分、公务员定向招录、事业单位专项招聘等政策。地方也同步推出配套举措，如绵阳支持平武、北川开发乡村振兴专岗，市级财政给予每人每年5万元经费支持，为青年基层发展提供坚实保障。基层要加强政策宣传和单位岗位介绍，吸引更多有志青年群体扎根基层服务基层。
二、精准对接需求，拓宽基层就业岗位渠道。基层就业岗位供给不足、与毕业生需求不匹配，是制约青年下沉的关键问题。我们必须立足基层实际，倾听青年岗位需求，精准挖掘岗位资源，构建“全方位、多层次、宽领域”的岗位体系。一是盘活存量岗位。结合乡镇治理需求，重点拓展养老托育、农业科技等急需岗位，同步开发乡村规划、农技推广、司法辅助、文旅服务等特色岗位，填补基层专业人才缺口。二是搭建对接平台。常态化开展线上线下综合招聘活动，组织高校企业专场招聘会，推行“一人一档”精准推荐，组织党员干部结对帮扶困难毕业生，确保岗位信息精准触达每一位有就业意愿的青年。
三、强化政策赋能，筑牢青年基层发展保障。青年选择基层，不仅需要情怀支撑，更需要政策保障和发展支撑。我们要把政策红利转化为青年扎根的吸引力，把服务保障转化为青年成长的推动力。一是落实核心政策。全面落实学费补偿、国家助学贷款代偿、高定工资、提前转正定级等政策，让毕业生“下得去、留得住”。对到基层就业的毕业生，按规定享受各类补贴，减轻生活负担。二是畅通成长通道。建立基层青年人才培养机制，把优秀毕业生优先纳入村“两委”后备人选库，推荐参加专题培训，搭建岗位晋升、职级晋升“双通道”，让青年在基层有奔头、有盼头。三是优化服务保障。聚焦青年住房、医疗、子女教育等急难愁盼问题，完善配套设施，改善生活环境，让青年在基层感受到家的温暖。开展职业技能培训，提升青年基层履职能力，打通晋升通道，助力其快速成长。
四、压实工作责任，凝聚基层就业工作合力。促进青年基层就业，是一项系统工程，需要多方协同、久久为功。乡镇党委要切实履行主体责任，组织、人社、农业农村等部门要各司其职、密切配合，形成工作合力。坚持问题导向，及时解决青年就业创业中遇到的实际问题，定期开展工作评估，不断优化政策措施，让青年基层就业工作既有力度，更有温度。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。基层是青年成长的沃土，青年是基层发展的希望。我们要以更大的决心、更实的举措、更优的服务，吸引更多高校毕业生等青年到基层就业创业，让青春在基层一线绽放绚丽之花，为推进乡村全面振兴、基层治理现代化贡献青春力量。
(三台县北坝镇人民政府 何乐
